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लखनऊ रेल मंडल में विवाद: मेडिकल लीव बढ़ाने से इनकार पर लोको पायलट ने अधिकारी के सामने उतारी पैंट, वीडियो वायरल

लखनऊ रेल मंडल में पाइल्स सर्जरी के बाद मेडिकल छुट्टी बढ़ाने से इनकार पर लोको पायलट ने अधिकारी के सामने पैंट उतार दी, घटना का वीडियो सोशल मीडिया पर वायरल।

लखनऊ रेल मंडल में विवाद: मेडिकल लीव बढ़ाने से इनकार पर लोको पायलट ने अधिकारी के सामने उतारी पैंट, वीडियो वायरल
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उत्तर प्रदेश की राजधानी लखनऊ के रेल मंडल में एक अजीबो-गरीब और विवादित घटना सामने आई है, जिसने रेलवे विभाग में हलचल मचा दी है। यहां एक लोको पायलट ने मेडिकल छुट्टी बढ़ाने की मांग ठुकराए जाने से नाराज होकर अपने वरिष्ठ अधिकारी के सामने पैंट उतार दी। इस पूरे घटनाक्रम का वीडियो भी सामने आया है, जो सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो रहा है। घटना के बाद रेलवे प्रशासन और कर्मचारी संगठनों के बीच विवाद की स्थिति बन गई है।


बताया जा रहा है कि लोको पायलट राजेश मीणा हाल ही में पाइल्स की सर्जरी से गुजरे थे। ऑपरेशन के बाद डॉक्टरों ने उन्हें कुछ समय तक आराम करने और ड्यूटी से दूर रहने की सलाह दी थी। इसी आधार पर उन्होंने अपनी मेडिकल रिपोर्ट और दवाओं के कागजात दिखाते हुए छुट्टी बढ़ाने का अनुरोध किया। हालांकि, आरोप है कि संबंधित अधिकारी ने उनकी मेडिकल लीव बढ़ाने की मांग को अस्वीकार कर दिया।


छुट्टी बढ़ाने से इनकार किए जाने के बाद लोको पायलट काफी निराश और नाराज हो गया। बताया जाता है कि उसने अधिकारी से कहा कि यदि घाव देखने की जरूरत है तो वह दिखा सकता है। इसी दौरान उसने अपनी पैंट उतार दी और सर्जरी के बाद की स्थिति दिखाने की कोशिश की। इस घटना से कार्यालय में मौजूद अन्य कर्मचारियों के बीच भी असहज स्थिति पैदा हो गई।


घटना के सामने आने के बाद रेलवे विभाग में इसको लेकर काफी चर्चा हो रही है। कर्मचारी संगठनों ने इस पूरे मामले को लेकर कड़ी प्रतिक्रिया दी है। यूनियन का आरोप है कि कर्मचारी की स्वास्थ्य स्थिति को नजरअंदाज किया गया और उसके साथ अपमानजनक व्यवहार हुआ, जिसके कारण वह इस तरह की प्रतिक्रिया देने के लिए मजबूर हुआ।


फिलहाल मामले का वीडियो सामने आने के बाद रेलवे प्रशासन भी सक्रिय हो गया है। अधिकारियों का कहना है कि पूरे प्रकरण की जांच की जा रही है और तथ्यों के आधार पर आगे की कार्रवाई की जाएगी। वहीं कर्मचारी संगठनों ने मांग की है कि मामले की निष्पक्ष जांच हो और यदि किसी कर्मचारी के साथ अन्याय हुआ है तो जिम्मेदार अधिकारियों के खिलाफ भी उचित कदम उठाए जाएं।

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